A GNV entende que as pessoas são de extrema importância para o sucesso de uma organização, são elas que executam, gerenciam, comandam a empresa. As pessoas controlam atividades e processos, são as pessoas também que consomem os produtos de uma determinada empresa. 

Alguns autores afirmam que a empresa é um organismo vivo, pois a dependência e influência das pessoas são enormes, é por esse motivo que a GNV dá atenção especial ao desenvolvimento dos fatores humanos na empresa com o propósito de aproveitar o talento dessas pessoas nas mais diversas atividades da organização. 

Administrar pessoas significa governar aquilo que elas fazem como participantes da organização, sendo que é justamente por meio das ações que é possível formular e atingir objetivos organizacionais. 

Gerir pessoas em contextos de trabalho significa controlar e melhorar os fatores que interferem na qualidade de trabalho e de vida dos funcionários. Assim a GNV busca constantemente identificar as melhores condições para cada tipo de serviço, as competências necessárias a serem desenvolvidas, os fatores que motivam os trabalhadores, os recursos e as estruturas necessárias para a execução das atividades. 

Sabemos que um mundo sem pessoas também seria um mundo sem empresas. A GNV trabalha todos os dias pelas pessoas que fazem parte da GNV, sejam colaboradores, terceiros, clientes e a sociedade.

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